Minuta em revisão — não pronta para publicação. Atualizada em 4 de setembro de 2026. Falta confirmar os fornecedores, fundamentos de tratamento, destinatários e prazos de conservação.
Âmbito desta informação
Esta página descreve os canais de contacto da versão nova do website Grupo JAMO. A marca do grupo não identifica, por si só, a entidade jurídica responsável por cada tratamento de dados.
Responsável pelo tratamento
A entidade responsável pelo website Grupo JAMO é J.A.M.O. - Construção e Engenharia Civil Lda., NIF 502604654.
Para questões de privacidade e exercício de direitos, contacte geral@jamo.pt. Morada de contacto: Av. Bombeiros Voluntários, 1650, 4585-015 Baltar, Portugal.
Falta esclarecer quais as empresas destinatárias dos pedidos e das candidaturas e o papel de cada uma no respetivo tratamento.
Como pode contactar-nos
Os botões de telefone iniciam uma chamada através do dispositivo. Os botões de email abrem o programa de correio eletrónico. Esta versão não contém formulários de envio de mensagens ou de currículos. A mensagem só é enviada quando o utilizador a envia no seu serviço de email.
Dados e finalidades a documentar
- Pedidos de contacto: dados de identificação e contacto que a pessoa envie, conteúdo da mensagem e informação necessária à resposta.
- Candidaturas: dados profissionais, contactos, currículo e apresentação enviados para apreciação da candidatura.
- Funcionamento técnico: registo local de leitura do aviso de privacidade; eventuais registos do alojamento deverão ser confirmados com o fornecedor.
A base legal deve ser definida por finalidade. Pedidos pré-contratuais, obrigações legais, interesses legítimos e consentimento não devem ser apresentados como fundamentos intercambiáveis. A escolha concreta e, quando aplicável, o interesse legítimo ou a obrigação legal devem constar da versão final.
Privacidade no recrutamento
Envie apenas informação pertinente para a candidatura. Evite incluir documentos de identificação, informação clínica ou outros dados sem necessidade para esta fase.
Antes da publicação, falta definir: a empresa que aprecia a candidatura, quem tem acesso, o fundamento de tratamento, o prazo ou critério de conservação e o procedimento para eventual consideração em oportunidades futuras. O envio de um currículo não deve ser tratado como uma autorização genérica para utilizações adicionais.
Conservação, fornecedores e transferências
Devem ser confirmados os períodos ou critérios concretos de conservação para contactos, candidaturas e registos técnicos. Devem também ser documentados os fornecedores de alojamento e email, as categorias de destinatários e eventuais transferências de dados para fora do Espaço Económico Europeu, incluindo as salvaguardas aplicáveis. Estes dados ainda não foram fornecidos para esta minuta.
Direitos dos titulares
Consoante o tratamento e as condições legais aplicáveis, pode exercer direitos de acesso, retificação, apagamento, limitação, oposição e portabilidade. Quando o tratamento se fundar no consentimento, pode retirá-lo sem afetar a licitude do tratamento anterior. Pode apresentar reclamação junto da Comissão Nacional de Proteção de Dados.
Pode dirigir os seus pedidos a geral@jamo.pt. O procedimento interno de resposta deverá ser validado pela entidade responsável antes da publicação.
Cookies e serviços externos
Consulte a Política de Cookies para conhecer o armazenamento local usado pelo aviso. As ligações para redes sociais, mapas e outros websites levam a serviços com políticas próprias.